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Crisis laboral en el Isstey
- Personal de los Centros de Atención Infantil del Isstey trabaja bajo condiciones adversas y denuncia problemas operativos.
Redacción/Sol Yucatán
Los Centros de Atención Infantil (CAI) del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado (Isstey) enfrentan un conflicto laboral.
El personal denuncia malos tratos y desigualdad salarial, por lo cual ha pedido la intervención del gobernador de Yucatán.
Explicaron que, mientras el Gobierno del Estado promueve la calidad y calidez de sus Centros de Atención Infantil (CAI), quienes diariamente sostienen ese servicio aseguran que lo hacen bajo condiciones laborales que consideran rezagadas y que ya no responden a la realidad actual.
Por lo cual plantearon una serie de demandas que, más que nuevos privilegios, reflejan necesidades básicas para desempeñar adecuadamente su labor.
Entre las principales peticiones destaca una reestructuración salarial.
El personal sostiene que los sueldos han quedado rezagados frente al aumento en el costo de vida y que la responsabilidad de cuidar y educar a la primera infancia requiere una remuneración acorde con la especialización y el compromiso que exige el servicio.
Los trabajadores solicitan ampliar su periodo vacacional de 20 a 25 días hábiles al año y flexibilizar su distribución, argumentando que el cuidado permanente de menores demanda altos niveles de concentración, atención y estabilidad emocional. Además, proponen esquemas que les permitan conciliar mejor su vida laboral con la familiar, sin afectar la operación de los centros.
Otra de las inconformidades se centra en las restricciones para acceder a los llamados días económicos.
Asimismo, denunciaron problemas operativos que, de acuerdo con el personal, impactan directamente en la atención de los menores.
Entre ellos destaca la ausencia de cobertura médica durante las últimas horas de la jornada laboral, un periodo en el que aún permanecen niñas y niños en las instalaciones.
