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Negocio con incapacidades falsas

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  • Ofrecen días de descanso sin consulta médica. Piden la CURP y el Número de Seguridad Social y cobran por un PDF que no aparece en los registros del Seguro Social.

Redacción/Sol Yucatán

Conseguir varios días de descanso sin ir al médico es el gancho. La oferta circula en grupos de Facebook y WhatsApp, donde se venden incapacidades y recetas que imitan documentos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Quien acepta entrega sus datos personales y laborales y, después de pagar, recibe un archivo sin validez oficial. El Instituto advirtió que no vende incapacidades ni recetas médicas.

El engaño empieza antes del cobro. Los vendedores piden la CURP, el Número de Seguridad Social, la clínica de adscripción y el nombre de la empresa donde trabaja la persona. Con esa información llenan una plantilla y mandan un borrador. Después del pago entregan el supuesto certificado en PDF. Para entonces, los vendedores ya tienen tanto el dinero como los datos del trabajador.

En Quintana Roo ya hubo una condena

Una incapacidad puede justificar una ausencia laboral y, según el caso, dar acceso a un subsidio. Presentar un certificado falso como auténtico puede tener consecuencias penales. En Cancún, la Fiscalía General de la República informó el 10 de junio de 2026 que obtuvo una sentencia condenatoria contra una mujer que presentó certificados falsos de incapacidad temporal para el trabajo. La investigación comenzó tras una denuncia del IMSS. La Fiscalía no informó si los documentos se compraron por redes sociales.

En Yucatán, la información pública disponible todavía es insuficiente para saber cuántas personas han recibido estas ofertas o presentado certificados falsos.

Cómo verificar una incapacidad

En el ejemplo difundido por el Seguro Social, el documento falso dice «UNF» en lugar de «UMF», mezcla tipos de letra y tiene un sello superpuesto al texto. Para verificar una incapacidad, el IMSS pide a los empleadores consultar el Escritorio Virtual, en la opción «Consulta de incapacidades, patrón». A los trabajadores les advierte que eviten compartir su CURP y su Número de Seguridad Social con desconocidos que ofrezcan estos certificados.

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