Miente el secretario de salud

• Prometieron garantizar su traslado al nuevo O’Horán, pero ahora les entregan oficios de comisión que mantienen abierta la posibilidad de reubicarlos en otras unidades médicas y generan incertidumbre sobre sus derechos laborales.

Redacción/Sol Yucatán

Lo que los trabajadores del Hospital Materno Infantil esperaban como una garantía de estabilidad laboral terminó convertido, según denuncian, en un nuevo motivo de incertidumbre. Pese al compromiso que atribuyen al secretario de Salud de Yucatán, Miguel Alberto Alcocer Gamboa, de entregarles un documento que formalizara su cambio de adscripción al nuevo Hospital Agustín O’Horán, ahora les pretenden otorgar oficios de comisión, una figura que no ofrece las mismas garantías.

El personal sostiene que no se opone a trasladarse a las nuevas instalaciones ni a continuar con sus labores. Lo que reclama es que se respete el acuerdo y que su incorporación al nuevo hospital quede establecida por escrito, sin dejar abierta la posibilidad de que posteriormente sean enviados a otras unidades médicas.

La diferencia entre ambos documentos no es menor. De acuerdo con los trabajadores, el oficio que se les había prometido debía establecer expresamente el cambio de adscripción al Hospital Agustín O’Horán. En cambio, el oficio de comisión tendría carácter temporal y permitiría que, en cualquier momento, fueran enviados a otros centros de trabajo, como los de Valladolid, Ticul o Tizimín.

Además, advierten que esta modalidad podría afectar sus condiciones laborales y dejar en incertidumbre derechos que han adquirido durante años de servicio. Por eso consideran que la entrega de un documento distinto al comprometido representa un incumplimiento y una forma de cambiarles las condiciones bajo las cuales aceptaron el traslado.

La inconformidad se suma a las medidas que, aseguran, se han aplicado dentro del Materno Infantil durante el proceso de reubicación. Trabajadores denuncian que distintas áreas del hospital han sido cerradas y que se les restringió la permanencia en las instalaciones, permitiéndoles estar únicamente en el área de checadores.

Estas condiciones son interpretadas por el personal como mecanismos de presión psicológica para que acepten el traslado sin contar primero con certeza jurídica sobre su situación laboral. También señalan directamente a Alcocer Gamboa por las decisiones que, afirman, han generado tensión y preocupación entre quienes laboran en el nosocomio.

El reclamo no es por negarse a trabajar en el nuevo hospital, sino porque el documento que les ofrecen no corresponde al compromiso que aseguran haber recibido. Los trabajadores quieren que su cambio de adscripción quede formalizado y que no se utilice una comisión temporal para mantenerlos sujetos a futuras reubicaciones.

Entre sus exigencias se encuentran el respeto a sus plazas base, antigüedad, turnos, horarios y demás derechos adquiridos, así como garantías de estabilidad para ellos y sus familias. También piden que el proceso se realice con transparencia y sin medidas que puedan interpretarse como intimidatorias.

El descontento apunta directamente a la palabra empeñada por el titular de la Secretaría de Salud. Los trabajadores aseguran que confiaron en que recibirían un documento que les daría certeza sobre su destino laboral, pero ahora se encuentran ante una propuesta distinta que, lejos de resolver sus preocupaciones, prolonga la incertidumbre.

La contradicción entre lo prometido y lo que ahora se les pretende entregar alimenta la percepción de que les cambiaron las condiciones del acuerdo. Mientras el traslado al nuevo O’Horán se presenta como parte de la modernización de los servicios médicos, el personal del Materno Infantil reclama que esa transformación no se utilice para debilitar su estabilidad ni dejar sus derechos sujetos a decisiones posteriores.

Para los trabajadores, el problema no se resuelve con cambiar de edificio ni con entregarles cualquier oficio: exigen que se cumpla lo comprometido y que el documento establezca, sin ambigüedades, su cambio de adscripción al Hospital Agustín O’Horán.