La ley del silencio

Campaña de intimidación en BOMSSA

• Tras la detención de tres excolaboradores, trabajadores y exempleados de Bomssa enfrentan presuntas presiones para evitar que revelen información sobre las operaciones internas de la empresa.

Redacción/Sol Yucatán

Tras la detención de tres trabajadores de Bomssa, las presiones no terminaron con su ingreso a prisión. Colaboradores y excolaboradores de la empresa aseguran que comenzó una segunda etapa, aún más silenciosa: una presunta estrategia de intimidación para evitar que saliera a la luz información sobre las operaciones internas de la compañía y reforzar el proceso penal iniciado en su contra.

Los testimonios recabados por Sol Yucatán sostienen que el objetivo no era únicamente mantener privados de la libertad a los tres excolaboradores, sino enviar un mensaje al resto del personal. Según los denunciantes, cualquiera que conociera el funcionamiento interno de Bomssa o pretendiera hablar sobre las presuntas irregularidades de la empresa podría convertirse en el siguiente objetivo.

Las fuentes consultadas aseguran que, después del operativo del pasado 5 de mayo, comenzaron las presiones hacia trabajadores que permanecen en la empresa. Afirman que algunos fueron llamados a declarar y que existía el temor de perder su empleo si no colaboraban con la versión presentada por la compañía ante las autoridades.

Los denunciantes sostienen que incluso exempleados fueron localizados para rendir declaraciones, mientras que otros trabajadores continuaron laborando bajo un ambiente de incertidumbre y miedo, al considerar que cualquier diferencia con la empresa podría derivar en nuevas acusaciones.

De acuerdo con los testimonios, esta estrategia habría sido encabezada por el empresario Liborio Vidal Aguilar, con la participación del contador José Carlos Magaña Navarrete, a quien señalan como uno de los principales operadores dentro de la empresa. Asimismo, mencionan a Susana Alexandra Vidal Cañetas, identificada como apoderada legal de Bomssa, quien, según los informantes, forma parte del círculo directivo que ha intervenido en las decisiones relacionadas con el caso.

Uno de los aspectos que más preocupa a quienes decidieron hablar con este medio es que, aseguran, un asesor legal de la empresa les advirtió que las investigaciones podrían extenderse a sus familiares, situación que incrementó el temor entre quienes siguen de cerca el proceso judicial.

Los informantes afirman que ese ambiente de presión ha provocado que varias personas prefieran guardar silencio por miedo a enfrentar represalias legales o laborales. Incluso aseguran que algunos empleados continúan trabajando bajo la incertidumbre de ser utilizados como testigos dentro de nuevas carpetas de investigación.

Según las versiones obtenidas por Sol Yucatán, la finalidad de esta presunta estrategia sería evitar que salgan a la luz las operaciones que, aseguran, durante años se realizaron al interior de Bomssa. Los denunciantes sostienen que la fabricación del caso penal contra los tres excolaboradores tendría como propósito desacreditar a quienes conocían el funcionamiento interno de la empresa y silenciar cualquier denuncia relacionada con presuntas actividades irregulares.

Lo que comenzó con la detención de tres trabajadores hoy se ha convertido, según los denunciantes, en una campaña de intimidación para evitar que más personas hablen sobre lo que presuntamente ocurre al interior de Bomssa.

Para quienes denunciaron estos hechos, la historia apenas comienza. Afirman que la detención de los tres excolaboradores sería únicamente la punta del iceberg de una serie de presuntas operaciones irregulares que durante años habrían permanecido ocultas dentro de Bomssa. Según los testimonios recabados por este medio, quienes hoy enfrentan un proceso penal conocían información sensible sobre el funcionamiento de la empresa, razón por la que —aseguran— se buscó desacreditarlos y silenciarlos. En las siguientes entregas, Sol Yucatán revelará las denuncias sobre presuntos autorrobos, posibles fraudes a aseguradoras y otras irregularidades que, de acuerdo con los informantes, formaban parte de la operación interna de la compañía.

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