Explotan a salvadores de la vida

• Personal de enfermería del Hospital O’Horán con 5, 10 y hasta 15 años de antigüedad sobrevive con sueldos de miseria, hundidos en el abandono institucional y aplastados por el nepotismo.

Redacción/Sol Yucatán

En un panorama de humillación y precariedad laboral se encuentran personal esencial de la salud del estado de Yucatán. Cuatro meses después de la firma del convenio para la transferencia de los servicios de salud al IMSS-Bienestar, trabajadores del Hospital General “Dr. Agustín O’Horán” siguen sin una fecha clara para conocer cuándo serán regularizados, mientras continúan cobrando alrededor de 3 mil 500 pesos por quincena. La incertidumbre laboral se suma a otros reclamos relacionados con la transición, entre ellos la falta de acceso para parte del personal a apoyos económicos de 8 mil pesos para uniformes contemplados para trabajadores transferidos al organismo federal.

El reclamo exhibe una vez más la situación de trabajadores que llevan años dentro del sistema de salud bajo esquemas precarios, mientras personal de reciente ingreso al O’Horán puede alcanzar, según los inconformes, percepciones superiores a 14 mil pesos por quincena. El problema, además, no se limita al salario: los propios trabajadores señalan que el proceso de transferencia permanece inconcluso y que cientos de empleados continúan en incertidumbre laboral y presupuestal.

El retraso también ha sido relacionado con otros problemas dentro del nuevo O’Horán, particularmente con los pagos al personal de enfermería, mientras el personal espera que se concrete la incorporación al IMSS-Bienestar y se definan de manera formal sus nuevas condiciones laborales.

Personal precario del Hospital General “Dr. Agustín O’Horán” salió nuevamente a protestar, cansado de las mismas condiciones laborales que arrastran desde hace años y de las promesas que, aseguran, no se han cumplido. Trabajadores con antigüedad dentro del hospital denuncian que continúan recibiendo alrededor de 3 mil 500 pesos quincenales, mientras que ahora ven llegar a nuevo personal con sueldos que superan los 14 mil pesos por quincena, una diferencia que consideran injusta después de tantos años de permanecer trabajando bajo las mismas condiciones.

Los inconformes señalan que una de las principales promesas del actual gobierno fue avanzar hacia una verdadera justicia laboral para quienes durante años han trabajado bajo esquemas precarios dentro del sistema de salud. Sin embargo, aseguran que hoy no existe siquiera una fecha clara para saber cuándo serán transferidos al IMSS-Bienestar, por lo que continúan esperando mientras sus condiciones económicas permanecen prácticamente igual.

La molestia no solamente tiene que ver con el salario, sino con la incertidumbre. Trabajadores que llevan años desempeñando funciones dentro del O’Horán aseguran que han cumplido con su trabajo, atendiendo pacientes y formando parte de la operación cotidiana del hospital, pero siguen sin recibir las mismas condiciones laborales que otros trabajadores que recientemente están llegando a la institución.

En la documentación entregada se establece que los Servicios de Salud de Yucatán requieren temporalmente los servicios de personal con conocimientos como Enfermera General Titulada “A”, para desempeñar las funciones establecidas en el catálogo sectorial de puestos de la Secretaría de Salud y brindar atención dentro del Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”. El propio documento establece que estos trabajadores son contratados para realizar las actividades necesarias para los programas de salud y la atención de los pacientes.

Es decir, no se trata de personal que simplemente aparece de manera ocasional dentro del hospital. Son trabajadores que cumplen funciones específicas y necesarias para que el servicio médico pueda operar, pero que, de acuerdo con su denuncia, continúan bajo un esquema que les permite cobrar apenas unos cuantos miles de pesos por quincena.

Los trabajadores cuestionan que no exista una fecha definida para su incorporación al IMSS-Bienestar y que, mientras ellos siguen esperando, otros empleados que llegan actualmente al hospital puedan acceder a salarios muy superiores. Para quienes llevan años dentro del O’Horán, la diferencia resulta todavía más difícil de aceptar porque conocen de primera mano las condiciones en las que han tenido que trabajar y los ingresos con los que han tenido que sostener a sus familias, dicho personal con años de antigüedad continúa bajo esquemas precarios, esperando una regularización que parece no tener fecha, mientras las autoridades mantienen el discurso en conferencias de prensa, de que la transformación del sistema permitirá mejorar las condiciones laborales.

Los trabajadores aseguran estar cansados de esperar, cansados de las promesas y, sobre todo, de seguir cobrando alrededor de 3 mil 500 pesos quincenales mientras observan cómo otros trabajadores que llegan al mismo hospital pueden recibir más de 14 mil pesos en ese mismo periodo.