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Directora del DIF Yucatán solapa maltratos y ofensas de su secretario particular
Por Oscar Rodríguez
Luego de denunciar ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Yucatán (Codhey) el maltrato que fue objeto en durante su estancia en el Sistema para al Desarrollo Integral de la Familia de la entidad y ante el Centro de Conciliación laboral a su despido injustificado, Cuauhtémoc Molina Hernández ex jefe de Relaciones Públicas de esa dependencia, reveló que la directora de esa institución Maria Teresa Boehm Calero solapa el acoso laboral e insultos de su secretario particular Daniel Arturo Martínez Dominguez.
Mediante una publicación en sus redes sociales virtuales ofreció el testimonio del infierno que vivió de manos de ambos funcionarios, durante su estancia en la dependencia estatal, al igual que el resto de sus compañeros trabajo.
“Todas las ocasiones en que el secretario particular Daniel Martínez abusó de sus funciones para acosarme laboralmente se lo comuniqué a la directora Marite Boehm, quien era mi jefa directa, y nunca se tomaron sanciones administrativas ni medidas de ningún tipo”, ahondó
Narró que el pasado 9 de mayo del presente año fue insultado mediante gritos, por el secretario particular de la directora del DIF Yucatán. durante un evento del día de la madre en la colonia Alemán, por lo que buscó que se le instaurara un procedimiento administrativo contra el citado funcionario ante la titular de la dependencia.
Señaló que en su denuncia narró la violencia sistémica en su contra por parte de Daniel Martínez, misma que sufren aún sus compañeros de trabajo, sin embargo su petición nunca fue atenida
“La directora Marite Boehm el jueves 11 de mayo decidió llamarme a una reunión en la cual antes de entrar me pidió dejar mi celular y en dicha plática me dijo que lo que le pedí no iba a proceder y que no sabía qué hacer exactamente ante la situación, a lo que yo le dije que era simplemente tomar medidas para sancionar a Daniel Martínez como a cualquier otro colaborador y ante esto ella reconoció que es de su conocimiento las violencias que ejerce Daniel Martínez”, abundó
Añadió la titular del DIF Yucatán le expuso que Martínez Domínguez era su mano derecha y que “sancionarlo era como sancionarse a ella misma”, por lo que que lo iba a proteger aún sabiendo que está mal.
“Por todo lo anterior acudí a la Comisión de Derechos Humanos y ante el Centro de Conciliación Laboral para proceder conforme a derecho por el acoso laboral ejercido hacia mi persona”, expuso
Precisó que tras ejercer sus derechos, Boehm Calero, dio instrucciones para presionarlo a firmar su renuncia, lo cual no realizó, empero personal del área administrativa y jurídica le comunicó que a partir de ese día ya no pertenecía al DIF Yucatán y que estaba despedido.
“Reitero que creo firmemente que la dignidad humana y los derechos humanos son lo primero, y que se pueden crear trabajos dignos y espacios libres de violencias, y es nuestro deber luchar por la justicia y la dignidad aunque sea el camino más difícil, más siendo parte de una institución pública como el DIF Yucatán que debe estar totalmente en contra de las malas prácticas, por lo que resulta incongruente proteger a personas que ejercen violencia de manera sistémica”, concluyó.
