“Aunque te rueguen no entres a trabajar a Total Play”

Amigos me urge compartirles esta situación ! Un montón de cuidado con meterse a chambear en Total Play Empresarial.

¿Y qué creen? Son maestros del cambiazo: cambian de razón social cada 6 meses, te hacen firmar contratos con horarios inexistentes, y ni siquiera te dejan tener una copia. Y para rematar, te dan de baja sin avisarte y te prometen tu liquidación en “2 o 3 días”, que terminan siendo nunca.

Les cuento mi cotorreo: les marco después de los dichosos 3 días y me salen con que están atrasados porque cambiaron de dirección. Mi coach, el tal Leonel Honorio Cortes Miranda, me dice que ya puedo pasar, y ¡sorpresa! Me sueltan que fue “abandono de trabajo” y me ofrecen la grandiosa suma de $2,000 pesitos. Nada de vacaciones, me deben una semana de salario y aguinaldo, pero para ellos, fue “abandono de trabajo”.

Y para cerrar con broche de oro, resulta que Luisa Carolina Orantes de recursos humanos y mi líder, María José Paredes Rochel, son cuatecas y se cubren entre ellas. Ahí no existe ni ética ni profesionalismo. Si alguien más ha tenido malas experiencias con Totalplay, es hora de que las cuenten. Ni aunque te rueguen entres a trabajar, ¡ni se les ocurra